DIRECTEUR DE SITE / DIRECTEUR DÉLÉGUÉ (H/F)

Le poste : un rôle clé, au coeur de l'opérationnel et de l'humain
Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du site, avec une forte dominante terrain, humaine et opérationnelle.
Vos missions principales :
Pilotage opérationnel
- Superviser l'ensemble des activités du site
- Optimiser les flux, processus et organisation
- Assurer un haut niveau de qualité de service
Management & dynamique d'équipe
- Encadrer et fédérer des équipes de plus de 100 collaborateurs
- Structurer les organisations et accompagner la montée en compétences
- Maintenir un climat social sain et engageant
Relation clients & performance
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité)
- Piloter les actions d'amélioration continue
Contribution à la performance économique
- Suivre les KPI opérationnels
- Identifier les leviers de rentabilité et d'optimisation
- Accompagner les décisions des dirigeants

Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un leader de terrain, orienté humain et opérationnel.
- Vous avez une expérience solide en environnement industriel ou logistique
- Vous avez managé des équipes importantes ( 150 + personnes)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre sens du collectif
- Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants (qualité, sécurité, clients industriels)
Ce poste peut parfaitement correspondre à un(e) :
- Responsable production / chef d'atelier expérimenté(e)
- Responsable de site adjoint
- Responsable logistique / exploitation souhaitant évoluer
Vous souhaitez franchir un cap vers un poste de direction tout en conservant une forte proximité terrain.

Pourquoi ce poste ?
Un véritable rôle d'impact au sein d'une PME dynamique
Un poste mêlant management, terrain et relation client
Une forte autonomie dans l'organisation des opérations
Un environnement humain riche, au coeur des enjeux industriels actuels

DEV’RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d’intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d’action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S’appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d’activité différents.