FORMATEUR - FORMATRICE SPÉCIALISÉ DANS L'INDUSTRIE DU VERRE H/F

Vos missions
Rattaché·e à l'équipe Formation (psychologues du travail, ingénieurs formation, conseillères emploi/formation), vous :
- Assurez l'accompagnement des apprenants engagés dans les certifications ?verre? : suivi pédagogique, progression, évaluation.
- Intervenez en situation réelle de travail et en atelier pour garantir la bonne application des gestes professionnels.
- Contribuez à la coordination et au bon déroulé des parcours de formation avec les entreprises du secteur verrier.
- Proposez des axes d'amélioration continue en lien avec les réalités terrain.
- Utilisez les outils numériques DEV'RH pour tracer, suivre et analyser les avancées des apprenants

Votre profil
Vous êtes issu·e du secteur verrier et disposez d'une expérience opérationnelle en atelier.
Votre relationnel, votre sens de la pédagogie et votre rigueur font votre différence.
- Connaissance impérative des exigences et contraintes de l'industrie verrière (procédés, sécurité, gestuelle).
- À l'aise avec le digital (suivi des dossiers, outils internes).
- Une expérience de tuteur, formateur ou accompagnateur terrain est un vrai plus ? ou vous souhaitez évoluer vers ces fonctions.
- Mobilité : déplacements réguliers dans un rayon de 50 km autour de Eu (76260).
- Horaires de journée, avec adaptation ponctuelle aux horaires d'équipe si nécessaire.

Votre profil
Vous êtes issu·e du secteur verrier et disposez d'une expérience opérationnelle en atelier.
Votre relationnel, votre sens de la pédagogie et votre rigueur font votre différence.
- Connaissance impérative des exigences et contraintes de l'industrie verrière (procédés, sécurité, gestuelle).
- À l'aise avec le digital (suivi des dossiers, outils internes).
- Une expérience de tuteur, formateur ou accompagnateur terrain est un vrai plus ? ou vous souhaitez évoluer vers ces fonctions.
- Mobilité : déplacements réguliers dans un rayon de 50 km autour de Eu (76260).
- Horaires de journée, avec adaptation ponctuelle aux horaires d'équipe si nécessaire.

DEV’RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d’intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d’action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S’appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d’activité différents.