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Secteur
AGROALIMENTAIRE
Lieu du poste
76340 FOUCARMONT
Référence
104240223165651
Contrat
CDI
Salaire
Négociable selon profil et expérience
Date de mise en ligne
08-04-2024




Votre agence


Dev RH


1, voie Abbé Pierre
76260 Eu

0227282600


DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F

Description

DEV'RH, partenaire en Ressources Humaines, recrute pour l'entreprise Gélaé un(e) Directeur(trice) d'exploitation H/F en CDI. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires composés à base de viande, de légumes et de produits de la mer.
Le poste à pourvoir est localisé à Foucarmont.
Vos principales missions
Le directeur d'exploitation est responsable de la gestion de l'exploitation et est garant du respect des objectifs (coûts, production, volumes de productions, délais) au sein de l'entreprise. Il est en lien direct avec la direction générale.
Il/elle est en charge d'(e) :
- Identifier les axes d'amélioration et apporter des solutions au service production, ainsi qu'aux autres services de l'entreprise en collaboration avec les responsables de services
- Superviser les équipes des différents services
- Participer à la gestion et aux choix stratégiques de l'entreprise
- Planifier et organiser le déroulement quotidien des opérations
- Participer à développer les actions de formation et de professionnalisation des salariés
- Gérer l'organisation des ateliers, des équipes, du planning de production et la répartition du travail
- Proposer les actions de formation nécessaires pour soi et ses équipes
- Conduire les entretiens de recrutement et les entretiens annuels de ses équipes
- Evaluer les progressions et performances en termes de production
- Suivre les indicateurs de production (volumes, efficience, productivité, rebuts?) et mettre en place des plans d'actions pour les améliorer
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail et de l'environnement
- Créer un climat social favorable, rigoureux et fiable dans son service pour communiquer efficacement
- Participer à la démarche qualité (HACCP, audits, gestion des non-conformités?)
- Proposer des solutions d'optimisation et des investissements en matériel
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Profil candidat

Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans le milieu agroalimentaire ou en tant que responsable d'exploitation, et une formation initiale en gestion d'entreprise et/ou supply chain et management de site.
Vous avez un fort intérêt pour l'animation et l'encadrement d'équipes.
Vous faites preuve d'organisation, d'anticipation et avez une bonne gestion des priorités.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse reconnues, d'une aisance relationnelle et appréciez travailler en équipe.
Expérience

L'offre proposée :
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Localisation : FOUCARMONT
Type de contrat : CDI, temps complet
Statut : Cadre / membre du CODIR
Conditions financières : Négociable selon profil et expérience
Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Description de l'entreprise

DEV’RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d’intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d’action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S’appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d’activité différents.
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