RESPONSABLE DES ACHATS H/F

DEV'RH, partenaire en Ressources Humaines, recrute pour son client Gélaé spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires - un(e) Responsable des achats H/F en CDI.
Le poste à pourvoir est situé sur Foucarmont.
Vos principales missions
La mission principale du Responsable des achats sera de gérer les achats des produits carnés et de la gamme des produits qui lui seront confiés pour cela il/elle sera en charge de :
- Négocier des accords, des prix et des contrats avec les fournisseurs
- Réceptionner et contrôler la qualité et la quantité des produits
- Gérer les matières premières utilisées en production (stocks)
- Planifier les besoins de matières premières en adéquation avec le service planification de production en tenant compte de la saisonnalité
- Gérer le suivi qualitatif des fournisseurs (référencement - audit) en collaboration avec le service qualité
- Développer du Sourcing sur les aspects « origine », « qualité » et « prix »
- Assurer une veille économique et se tenir informé des évolutions du marché de la chaîne de distribution alimentaire
- Coordonner les activités d'une équipe d'environ 4 personnes
- Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours
La liste des missions n'est pas exhaustive

Votre profil :
Vous êtes idéalement issu d'une formation minimum BAC+3 et/ou vous possédez une expérience significative en tant que Responsable des achats ou dans le secteur agroalimentaire.
Vous possédez des connaissances et avez une appétence pour les produits alimentaires (viande, légumes ?).
Vous êtes serein et calme dans des situations de négociation tout en imposant des limites.
Vous faites preuve de rigueur, autonomie, réflexion, curiosité et faites force de propositions.

L'offre proposée :
- Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
- Localisation : FOUCARMONT
- Type de contrat : CDI, temps complet
- Statut : Cadre
- Conditions financières : Négociable selon profil et expériences
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A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs
handicapés.

DEV’RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d’intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d’action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S’appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d’activité différents.